• امروز : چهارشنبه, ۱۲ شهریور , ۱۴۰۴
  • برابر با : Wednesday - 3 September - 2025
تغییرات ساختاری در جم پیلن برای تقویت سرمایه انسانی

انتصاب صادق شهابی به‌عنوان مدیر منابع انسانی پتروشیمی جم پیلن

  • کد خبر : 2759
  • ۰۵ شهریور ۱۴۰۴ - ۱۶:۳۱
انتصاب صادق شهابی به‌عنوان مدیر منابع انسانی پتروشیمی جم پیلن
با حکم حسین بارگاهی، مدیرعامل پتروشیمی جم پیلن، صادق شهابی از مدیران باسابقه صنعت پتروشیمی به‌عنوان مدیر منابع انسانی این شرکت منصوب شد؛ انتصابی که می‌تواند مسیر تازه‌ای برای توسعه و همگرایی در مدیریت سرمایه انسانی این مجموعه ترسیم کند.

به گزارش پایگاه خبری سورا، انتصاب صادق شهابی به‌عنوان مدیر منابع انسانی، یکی از مهم‌ترین تغییرات ساختاری در پتروشیمی جم پیلن در ماه‌های اخیر به شمار می‌رود.

شهابی از چهره‌های شناخته‌شده و باسابقه در صنعت پتروشیمی است که پیش‌تر به‌عنوان مشاور عالی مدیرعامل جم پیلن فعالیت داشته و همچنین مدیریت روابط عمومی پتروشیمی پارس را در کارنامه خود دارد.

تجربیات گسترده او در مدیریت ارتباطات، تعامل با جوامع محلی و همکاری نزدیک با جامعه صنعتی منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، ظرفیت ارزشمندی برای ایجاد هم‌افزایی میان صنعت و جامعه پیرامونی فراهم کرده است. کارشناسان معتقدند این رویکرد می‌تواند علاوه بر ارتقای سیاست‌های منابع انسانی، به افزایش اعتماد و تعامل سازنده میان شرکت و محیط پیرامونی نیز منجر شود.

با حضور شهابی در رأس مدیریت منابع انسانی، انتظار می‌رود برنامه‌ریزی و اجرای سیاست‌های توسعه‌ای این حوزه با انسجام و نگاه بلندمدت‌تری دنبال شود. بهره‌گیری از رویکرد تحلیلی، شناخت عمیق از چالش‌های منابع انسانی در صنایع پتروشیمی و توانایی ایجاد همگرایی میان سرمایه انسانی و اهداف کلان سازمان، از جمله ویژگی‌هایی است که می‌تواند مسیر رشد جم پیلن را شتاب دهد و جایگاه این شرکت را در صنعت پتروشیمی کشور تقویت کند.

این تغییر مدیریتی، نشانه‌ای از عزم جم پیلن برای تمرکز بر توسعه پایدار و بهره‌برداری بهینه از سرمایه انسانی به‌عنوان یکی از مهم‌ترین مزیت‌های رقابتی در صنعت پتروشیمی کشور ارزیابی می‌شود.

لینک کوتاه : https://soora.ir/?p=2759

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 4در انتظار بررسی : 4انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.