به گزارش پایگاه خبری سورا، شرکت پتروشیمی پردیس با همکاری دانشگاه خلیج فارس بوشهر و اداره کار و اشتغال منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، فرآیند استخدام ۴۰ نیروی متخصص و تمام‌وقت را به پایان رساند. نتایج نهایی این آزمون، که در چند مرحله شامل آزمون کتبی، مصاحبه تخصصی و ارزیابی‌های روان‌شناختی برگزار شد، فردا از طریق وب‌سایت دانشگاه خلیج فارس اعلام خواهد شد.
احسان گودرزی، مدیر منابع انسانی شرکت پتروشیمی پردیس، با اعلام این خبر افزود: این فرآیند با هدف جذب سرمایه انسانی متعهد، متخصص و بومی طراحی شده و با رعایت کامل استانداردهای حرفه‌ای اجرا گردیده است. وی خاطرنشان کرد که از میان بیش از ۱۵۰۰ داوطلب شرکت‌کننده در آزمون کتبی، تنها ۱۲۰ نفر موفق به راهیابی به مرحله مصاحبه شدند و در نهایت، ۴۰ نفر به عنوان نفرات برگزیده برای ورود به جمع خانواده پتروشیمی پردیس انتخاب شدند.
گودرزی با اشاره به رویکرد راهبردی این شرکت در توسعه منابع انسانی و تأکید بر اولویت بومی‌گزینی، گفت: پتروشیمی پردیس همواره در عمل به مسئولیت‌های اجتماعی خود، اولویت نخست را به جذب نیروهای بومی استان بوشهر، به‌ویژه منطقه پارس جنوبی داده و در این زمینه جزو شرکت‌های پیشرو کشور شناخته می‌شود.
وی افزود: شروع به‌کار پذیرفته‌شدگان نهایی پس از طی مراحل نهایی از جمله تأییدیه‌های پزشکی طب کار، دوره‌های آموزشی و کارآموزی، و ارزیابی نهایی توسط واحدهای ذی‌ربط شرکت، صورت خواهد گرفت.
شایان ذکر است فرآیند مصاحبه‌های تخصصی و ارزیابی روان‌شناختی این دوره با نظارت دقیق و رعایت اصول حرفه‌ای در محل پتروشیمی پردیس انجام شد و تلاش شد با دقت و شفافیت کامل، واجدین شرایط واقعی انتخاب شوند.
پتروشیمی پردیس ضمن تبریک به پذیرفته‌شدگان، از دیگر داوطلبانی که به هر دلیل موفق به ورود به این مرحله نشدند نیز قدردانی کرد و اعلام نمود که اطلاعات این افراد در بانک اطلاعاتی شرکت ذخیره خواهد شد تا در فرصت‌های شغلی آینده، در اولویت بررسی قرار گیرند.
پایان موفقیت‌آمیز این فرآیند، گامی دیگر در مسیر تقویت سرمایه انسانی و تحقق اشتغال پایدار برای نیروهای بومی منطقه است.
