در ادامه رویکرد توسعهمحور و حرفهای در بدنه مدیریتی پتروشیمی جم، با صدور حکمی از سوی امیر اکبری، مدیرعامل این شرکت، مرتضی آبدونی به عنوان مدیر توسعه منابع انسانی منصوب شد؛ مدیری که نام او برای صنعت پتروشیمی جنوب، نامی آشنا و همراه با کارنامهای پربار است.
آبدونی با بیش از دو دهه تجربه مؤثر در صنعت پتروشیمی، از مدیران خوشنام و کارآزمودهای به شمار میرود که همواره مسئولیتهای خطیر را با رویکردی مبتنی بر نظم سازمانی، سرمایه انسانی کارآمد و نگاه راهبردی پیش برده است. وی پیش از این نیز در جایگاه مدیریت حراست شرکت، نقشی کلیدی در ارتقای ساختارهای نظارتی و صیانت سازمانی ایفا کرده و عملکردی موفق و قابل دفاع از خود به جای گذاشته است.
این مدیر بومی استان بوشهر، بهعنوان یکی از نیروهای شایسته و برخاسته از ظرفیتهای انسانی جنوب کشور، اکنون در جایگاهی قرار گرفته که قلب تپنده هر سازمانی محسوب میشود؛ حوزه توسعه منابع انسانی. حوزهای که مسئولیت جذب، توانمندسازی، انگیزش و حفظ سرمایههای انسانی را بر عهده دارد و نقش آن در پایداری و رشد سازمانی انکارناپذیر است.
کارشناسان، این انتصاب را گامی هوشمندانه در راستای تقویت بنیانهای مدیریتی پتروشیمی جم ارزیابی میکنند؛ اقدامی که نشان از اعتماد به نیروهای داخلی، توجه به شایستگیهای بومی و اهتمام به استمرار مسیر حرفهای شرکت دارد.
بیتردید با حضور مرتضی آبدونی در این جایگاه، انتظار میرود برنامههای توسعهای در حوزه منابع انسانی با شتابی مضاعف دنبال شود و سرمایه انسانی این مجموعه صنعتی، بیش از پیش به مزیت رقابتی آن در صنعت پتروشیمی کشور بدل گردد.
انتصابی که نهتنها یک جابهجایی مدیریتی، بلکه نمادی از اعتماد، تجربه و آیندهنگری در یکی از مهمترین شرکتهای صنعتی کشور است.
